Тренинги

Развитие корпоративной культуры и управление ценностями: спиральная динамика и опросник по системам ценностей

Программа тренинга

• Лидерство и управление, движимое ценностями.
• Основы теории К. Грейвза и спиральной динамики в применении к бизнесу.
• Как использовать профиль ценностей в управлении, обучении и коучинге.
• Как связать ценностную мотивацию сотрудников со стратегией компании.
• Диагностика существующих и желаемых ценностей организации.
• Управление изменениями в компании с помощью профиля ценностей.
• Основы применения опросника по системам ценностей VSQ в анализе корпоративной культуры
• Рекомендации по практическому применению, обсуждение результатов тестирования участников тренинга.

Продолжительность

12 часов (1,5 дня, возможно проведение блоками по 3 часа)

До начала обучения каждый участник проходит обязательное тестирование с помощью опросника VSQ.
Каждый участник получает сертификат компании jobEQ, дающий право на дальнейшее использование опросника, а также комплект эксклюзивных раздаточных материалов.

Написать письмо