Краткие программы тренингов
Мы предлагаем вашему вниманию тренинги по нескольким направлениям. Обучение бизнес-коучингу и прикладные темы в области коучинга находятся в разделе Обучение коучингу. Обучение HR - специалистов (а также консультантов по подбору персонала, тренеров, коучей и всех желающих) применению опросников компании jobEQ вы найдёте в разделе HR-проекты. Остальные программы здесь, не говоря уже о том, что с учетом нашей специализации и возможностей в HR-консалтинге мы можем составить программу под ваш запрос.
Стратегическое командообразование: построение/диагностика команды через исследование системы ценностей и мотивации каждого члена команды и профиля культуры компании (команды). Этот 1-2 дневный тренинг проводится с предварительным тестированием с помощью опросника по системам ценностей VSQ и опросника по мотивации и отношению к работе iWAM, подробности по запросу.
Развитие корпоративной культуры через управление ценностями: спиральная динамика и опросник по системам ценностей VSQ для современных приложений HR.
Программа и подробности предоставляются по запросу. О спиральной динамике можно почитать в разделе Статьи .
"Как использовать мотивацию и отношение к работе при отборе, оценке и обучении персонала". Современные технологии отбора персонала с использованием LAB-профиля (лингвистическо-поведенческого профиля, разработанного в 80-х гг. ХХ века) и созданного на его основе теста iWAM. Это программа успешно проводится уже почти 10 лет, обучена не одна сотня HR-специалистов и руководителей.
Разум и чувства:тренинг эмоционального интеллекта в бизнесе". Новая программа развития эмоционального интеллекта для всех, кто работает в продажах, сервисе и руководит людьми!
"Активные продажи: привлечение и удержание клиентов с использованием инструментов НЛП". Модульный корпоративный курс, дающий навык применения современных психотехнологий в продажах и переговорах для сотрудников с различным уровнем подготовки.
"Манипулирование манипуляторами: Деловые переговоры с использованием использованием Навыков Лучших Переговорщиков". Ведение переговоров – наиболее сложная и динамичная часть делового общения. Даже опытные переговорщики попадают в ситуации, из которых в момент переговоров они не видят достойного выхода. Опыт успешных переговорщиков, "упакованный" в доступные для изучения стратегии и модели, позволит участникам обогатить свой арсенал используемых приемов.
"Стратегический тайм-менеджмент: системный подход к управлению временем". Тренинг является результатом плодотворного совмещения передовых западных технологий тайм-менеджмента с российской практикой личной и корпоративной эффективности.
"Искусство публичных выступлений". Интенсивный видео-тренинг (сквозная видеозапись) . Практические приемы планирования выступлений, управления состояниями при выступлениях, владения пространством. Возможность разнообразить свой стиль публичных выступлений, избавиться от страха и приобрести уверенность в самопрезентации.
Коучинг личного бренда: "как научиться управлять впечатлением и строить свою карьеру".Как создать свой неповторимый личный бренд? Как овладеть технологиями стратегического управления и маркетинга ЗАО "Я"? Как построить свое карьерное продвижение, используя свои уникальные конкурентные преимущества? Для решения этих задач есть смысл сходить на тренинг.
Тренинг для руководителей "Ключи к эффективному управлению персоналом: мотивационная и коммуникативная компетентность руководителя " (программа основана на содержании тренинга по метапрограммам, включает в себя тестирование, но заточена не на рекрутинг, а на управление и коучинг подчиненных).
Обучение коучингу для руководителей и HR-менеджеров. Тренинг "Менеджмент в стиле коучинг: практические навыки руководства, лидерства и делегирования" направлен на выработку навыков коучинга для повышения эффективности работы как сотрудников, которые могут более ответственно выполнять более сложные задания, так и руководителей, которые эффективнее внедряют организационные изменения.
Вашему вниманию также предлагается базовый курс обучения коучингу для руководителей (по модели коучингового взаимодействия).
Вы ищете программы обучения и развития персонала?
Иллюзии, которые мешают руководителям вкладывать деньги и получать отдачу от обучения сотрудников отделов продаж.
Если вы хотите не провести разовый тренинг для "подзарядки" эмоциональных батареек ваших сотрудников, а получить программу обучения персонала, встроенную в стратегические цели, то описание работ по постановке системы продаж в компании даст представление о том, как такая программа может быть построена для вас.
Мы предлагаем уникальную услугу по диагностике мотивации продавцов, сотрудников call-центров и других специалистов, которые работают с клиентами и от чьей эффективности зависит прибыль!
Кроме программ, представленных здесь, вы можете обсудить с тренером вариант программы, адаптированной под ваш конкретный запрос, и охватывающий другие темы, как, например, навыки проведения переговоров, совещаний, выставок, построение команды, управление стрессом, управление конфликтами и др. Связаться с тренером можно по тел. (495) 585 89 66 или через форму, расположенную внизу страницы!
Написать письмо
|
